Του Γιώργου Αδαμόπουλου / info@eurohoops.net
Μία μόνιμη απορία των φαν του ΝΒΑ, στο τέλος κάθε σεζόν, συμπυκνώνεται περίπου στην ερώτηση «και τώρα τι θα κάνουμε για τέσσερις μήνες χωρίς αγώνες;». Στον «πλανήτη» της αμερικανικής Λίγκας, πάντως, έχουν βρει τρόπο να μη… βαριούνται ποτέ.
Οι Τελικοί ολοκληρώθηκαν με τους Νάγκετς πρωταθλητές, ωστόσο αναμονή δεν υπήρχε απλώς για τη free agency που αρχίζει την 1η Ιουλίου. Το βράδυ της Τετάρτης (28/6), ΝΒΑ και Ένωση Παικτών υπέγραψαν και τυπικά τη νέα σύμβαση εργασίας για την οποία είχαν συμφωνήσει προφορικά από την 1η Απριλίου.
Η σύμβαση των 676 σελίδων μπορεί να κρύβει στοιχεία σχεδόν… “σανσκριτικά”, που αναγκάζουν ατζέντηδες, παράγοντες και παίκτες να απορούν, όμως περιλαμβάνει και βασικές λεπτομέρειες που θα κρίνουν πολλά στη free agency και την οικονομική πολιτική των 30 οργανισμών. Η νέα CBA θα έχει ισχύ από την 1η Ιουλίου ως τις 30 Ιουνίου 2030, με μία κοινή ευκαιρία για opt-out στις 15 Οκτωβρίου 2028, η οποία θα την τερματίσει στις 30/6/29.
Πόσο θα επηρεάσει ομάδες και παίκτες;
Ένας παράγοντας ομάδας που διατήρησε την ανωνυμία του, αποκάλεσε τη νέα συμφωνία ως μία… «“μαλακά” σκληρή οριοθέτηση», μιλώντας στην ιστοσελίδα The Athletic, καθώς θα διαφοροποιήσει τον τρόπο λειτουργίας των ομάδων από τις μεγάλες αγορές και της συχνά αλόγιστης σπατάλης τους. Άλλοι ιδιοκτήτες θεωρούν ότι δίνει ώθηση και στους «μικρομεσαίους» οργανισμούς – αν υπάρχουν τέτοιοι στο ΝΒΑ – με νέο κατώτατο όριο μισθοδοσίας.
Την τελευταία δεκαετία, έξι ομάδες κατά μέσο όρο ξεπερνούσαν τον φόρο πολυτελείας και άλλες τρεις ήταν στο δεύτερο επίπεδο του ορίου του. Τη σεζόν 2022-23, πάντως, εννέα οργανισμοί το ξεπέρασαν και άλλες επτά βρέθηκαν πάνω από το δεύτερο επίπεδο δαπανών. Στόχος της νέας σύμβασης είναι η μείωση αυτών των αριθμών, αν και ομάδες όπως οι Σανς, οι Ουόριορς και οι Μπακς έχουν αποφασίσει να αποδεχτούν τις συνέπειες…
Η νέα CBA έχει ανώτατο όριο αύξησης του σάλαρι καπ, ώστε να μην υπερβαίνει το 10% κάθε καλοκαίρι. Αυτό θα περιορίσει τους ελιγμούς των ομάδων, με δεδομένο ότι το όριο μισθών του 2023 ήταν κατά 13,3% αυξημένο σε σχέση με το αντίστοιχο του 2020. Παίκτες που συμπεριλαμβάνονται στα λεγόμενα «Bird rights» θα έχουν δικαίωμα αύξησης απολαβών ως 8%, ενώ όσοι δεν είναι σε αυτό το πλαίσιο, δεν θα μπορούν και κερδίζουν περισσότερα από +5% από το τρέχον συμβόλαιό τους.